Coaching d’équipes
Vous êtes dirigeant.e, manager, responsable RH et vous avez besoin de :
- Renforcer les liens entre vos collaborateur.ices : pour accroître la performance du collectif ; suite à un changement d’organisation ou de personnes ; pour sortir de tensions ;
- Fédérer vos équipes autour d’un projet commun : définition de votre raison d’être/vos valeurs ; implémentation d’une nouvelle stratégie ou organisation ; fusion d’équipes ;
- Prendre des décisions importantes de façon collective : plan stratégique, réorganisation, innovation ;
- Développer le leadership de vos talents.
Je vous accompagne avec un format modulable (de quelques heures à quelques jours), co construit ensemble lors d’une phase préparatoire. Je peux intervenir si besoin en co animation avec des coachs partenaires.
Bénéfices : remobilisation et maximisation de l’engagement, (re)découverte du plaisir de travailler ensemble, réduction de l’absentéisme, développement de l’esprit créatif
Me contacterAccompagnement sur mesure organisationnel et/ou relationnel
- Votre entreprise traverse une période de transformation, d’incertitude ou de tension qui fragilise vos équipes et projets ?
- Vous avez besoin de prendre du recul sur vos difficultés?
- Vous souhaitez trouver les leviers pour améliorer durablement votre climat de travail ou votre performance collective ?
Nous prenons le temps de définir ensemble l’objectif de mon intervention et, après une phase de diagnostic du climat organisationnel et humain de votre structure, je vous proposerai un dispositif d’accompagnement sur mesure pouvant associer conseil, coaching d’équipe et individuel, formation (leadership, pilotage de projets, gestion du stress, prise de parole).
Bénéfices : réduction des coûts induits par les conflits, stress et comportements défensifs, autorégulation durable de vos équipes, augmentation de l’esprit d’entreprendre et d’innover
Je fais intervenir à mes côtés selon vos besoins des coachs, consultants, formateurs ou artistes partenaires.
Devis personnaliséFormation
J’anime des sessions de formation sur demande sur les sujets liés à la qualité de vie au travail, l’organisation et la performance.
J’interviens notamment sur les thématiques de :
- Performance individuelle et collective* ;
- Leadership et estime de soi* ;
- Communication interpersonnelle ;
- Gestion du stress et prise de parole ;
- Gestion de projets et conduite du changement.
Mon approche se veut expérientielle, pratique et ludique.
* approche Élément Humain®
Vous avez un besoin de formation ?
Parlons-enTeam Building
Vous êtes dirigeant.e, manager, responsable RH et vous souhaitez offrir une pause ludique à vos collaborateur.ices lors d’un séminaire pour leur permettre de mieux se connaître, créer du lien tout en se détendant ?
J’anime vos séminaires en associant mes outils de facilitatrice coach et de comédienne professionnelle.
Bénéfices : travailler sans avoir l’impression de travailler, développement de l’audace et du plaisir de collaborer
Votre dirigez une grosse équipe ? Pas de problème, des coachs facilitateur.ices et artistes partenaires interviendront à mes côtés.
Vous avez un projet de séminaire ?
Contactez moi pour en discuterCoaching individuel
J’accompagne individuellement dirigeant.e.s, managers, chef.fe.s de projets, collaboratrices et collaborateurs dans leur développement professionnel et lors de moments clés de leur carrière, comme par exemple :
- Prise d’un nouveau poste ;
- Prise de décision importante ;
- Développement de sa posture managériale ;
- Difficulté à asseoir son leadership ou à conduire un changement ;
- Difficultés relationnelles, difficulté à trouver sa place dans son équipe ;
- Gestion du stress et prise de parole ;
- Développement de l’estime de soi ;
- Gestion de projets et efficacité.
L’objectif de coaching est défini de manière tripartite (entre le/la N+1, la personne coachée et moi même). Un accompagnement comprend entre 5 et 10 séances d’1H30 toutes les 2 à 3 semaines.
J’accompagne également des particuliers en période de transition et dans leur développement professionnel et personnel.
Bénéfices : amélioration de l’estime de soi, renforcement de son leadership, assertivité, efficacité
Vous souhaitez échanger sur une problématique ?
Contactez moiQuelques exemples de mes récents accompagnements
- Séminaire de cohésion d’équipe au sein d’une collectivité locale ;
- Coaching de futur.es professeur.es des écoles sur la confiance en soi et la prise de parole ;
- Facilitation d’idéation par le média graphique autour de l’incarnation des valeurs d’un groupe international (multi bureaux) ;
- Accompagnement individuel d’un directeur financier sur son évolution de carrière.